专注专业 共创共享—中冠联盟2022年新员工拓展活动圆满落幕

       破冰行动，认识你我    在短暂的休整和总领队真诚的开幕致辞后，全体队员开始“破冰”行动，简单的报数随机成立了6个小队，在不断重复记忆的自我介绍中认识你我，并迅速出推选队长、队秘、队歌、队名、队徽、口号、团队POSE，热烈的讨论和练习激发了全体队员的创新精神，促进团队的有效沟通，6支风格迥异的小团队应时而生。

   挑战NO.1，当头棒喝

   还未从团队初建的喜悦走出来，第1天晚上的“挑战NO.1”任务如当头一棒，2轮尝试中只有1支队伍在5分钟内完成挑战，全体队员尝到了失败的滋味。团队不能只拘泥于响亮的口号中，如何面对困难保持激昂的斗志、如何总结经验教训坚定不移地实现目标，黑夜和汗水见证了全体队员的沉思。

   信任背摔，把后背交给你

   信任是团队的灵魂，信任背摔更需要小伙伴们克服恐惧、超越自我，坚信团队能够保护自己。当挑战者站上高台后，从小伙伴们的鼓励中获取力量；其他队员们在台下形成保护屏障，辅助挑战者完成任务。经此一“摔”，充分地培养了团队凝聚力和信任感，更为在中冠联盟实际的工作中，奠定了良好的感情基础。

驿站传书，沟通闭环

   数字传递，so easy？不，绝对不是这么简单的任务，信息的发出、传递、接收、回馈，迅速将大家代入工作场景，如何形成一个充分、有效的闭环沟通，才能保证信息的有效传输，兴奋的尝试之后，更让队员们迁徙到工作的思考中。

达芬奇密码，规则和执行

   教练手中的扑克牌极大地引起了队员们的兴趣，在简单的规则指引下，各队队员奇思妙想，跳出思维惯性、踊跃出策，并在指挥员的积极指挥下准确实施、积极应变，既考验战略战术，更考验了坚定不移的执行力！

急速60s，分工和共享

   生活总是有起有落，才感受到胜利的喜悦，急速60s的挑战失败再次让团队蒙上阴影。没有1组能在60秒内准确找到代表1-30个数字的图片、并按顺序交到教练手中，问题在哪？队员们陷入了反省和思考中，有人使用工具快速拍照获取全部图片吗？有人分工查询不同照片代表的数字吗？有人去其他队伍获取信息分享吗？是问题，更是收获，这一轮，大家对于“共享”和“大局”有了入木三分的体验。

夏夜晚会，青春无敌

   即使有失利的阴影，年轻的队员们及时调整心态、迎接更多的挑战。才华横溢的他们，利用短暂的休息时间，排练出精彩的节目，歌声在夜空回荡，山谷的清风也在为他们作证：青春的无敌永远不会被挫折打败。

团队动力圈，坚持的力量

   一花独放不是春，百花齐放春满园。柔软、纤小的绳子在全体队伍目标一致、整齐划一的动作下，绽放出坚实的力量，人可以在绳上游走；本轮任务没有任何技巧，只有坚持岗位、各司其职，不做掉链子的螺丝钉，才能让平台稳健地运行。

共绘蓝图，未来可期

   巨幅蓝图的绘制再次演绎了同心、同路的过程，统一的色彩风格意味着共同目标的确定，边界的合作与和谐如何保障是队员们既要“牢记于心”、也要“付诸于行”的命题，躬身入局、不做旁观者、共同行动，更是快速完成蓝图的关键。

   拓展活动渐渐到了尾声，各队再次回顾2天半的历程，有欢笑、有汗水；有胜利、有挫折；有劳累、有所得，所有的感悟凝练成一张张精美的手绘图，必将定格成为他们在中冠联盟工作生涯中一幅美好的画卷。

   仲冠控股总经理、中冠咨询执行董事兼总经理聂伟军也来到拓展现场，和全体队员共同见证了这个收获的时刻。在表彰了优秀学员、优秀团队后，聂总代表中冠联盟再次热情洋溢地欢迎这群中冠萌新，向他们介绍了中冠联盟20多年的发展历史，秉持“共创共享共赢”的合伙人理念，快速发展涵盖多项服务范围、致力于成为以投资管控为核心的全过程工程咨询综合服务商。

   中冠联盟是一支喜欢学习、乐于分享知识和财富的团队，是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队，是一支讲平等、会包容、提倡“家”文化的团队。丰富多彩的学习、生活、福利活动中，到处都有中冠联盟团队积极踊跃、彼此成就的身影。同时，聂总也提醒在座队员，人生总有潮起潮落，无论是登上高峰，还是走在低谷，唯有一起共同努力，共同提升自己、发展中冠，去赶超更好的自己，去创造更好的中冠大联盟！