新员工培训暨座谈会是中冠联盟人才培养体系的重要组成部分,旨在增强新员工的企业归属感和团队荣誉感,帮助新员工快速度过磨合期和实现职场转型,为新员工适岗成才赋能充电。
3月11日,中冠联盟2023年第一期新员工培训暨座谈会如期开展,来自中冠联盟的100多位新员工参加了本次活动。
一 春风有信、花开有期
一场有趣的破冰活动拉开了本次活动的序幕,共绘创意画快速完成了自我介绍和彼此相识,根据抽到的主题,结合每位组员的个性化特征命题作画,大家纷纷展开想象、齐心协力,绘制了一幅幅心中美好的春天。
“五指画say hi”帮助新员工认识自己,而满场寻找相同标签小伙伴的过程中,更是消除了彼此间的陌生感,完成了从冰冷的姓名到鲜活的形象转化。
二 文脉庚续、薪火相传
随后,中冠咨询综合办主任郭钱蕾带领大家“走入”中冠联盟,从联盟发展、企业文化、管理制度、职业规划等维度做了深入浅出的介绍,并着重强调“廉洁自律”这条红线。
来自不同岗位的4位老员工分享了个人的成长经历,并向新员工们提出了语重心长的建议,他们不约而同地提到“时间管理”、“情绪控制”、“爱岗敬业”、“有效沟通”、“终身学习”等行之有效的工作态度和行为方式,真诚地希望新员工们能吸取经验、少走弯路。
三 凝“新”铸魂、同心筑梦
本次活动得到了公司领导的高度重视,总经理聂伟军先生亲临现场,对新员工加入中冠联盟表示热烈的欢迎与诚挚的祝贺,并结合公司发展经历和社会变迁趋势,向新员工们介绍了中冠人的应有特质:
1、担当:主动揽事,主动揽责,敢挑担,不推诿。
2、共享: 共创共享共赢,独乐乐不如众乐乐 ,大气,不斤斤计较。
3、感恩:记得别人对自己的好,坚持必有收获,善良终有回报。
4、人本:一切都是自己的选择,活在当下、脚踏实地,日益精进,争取明天比今天好一点。
聂总寄语各位新员工:保持一颗奋斗心,勤奋实干、开拓进取,传承中冠人的基因,让青春年华在拼搏中发光发热,与中冠互相成就彼此的精彩!
四 芳华待灼、砥砺深耕
最后,新员工代表们分享了入职感悟,挑战与收获并存,温暖与感动常在,在成长蜕变的过程中,总有艰难和挣扎,芳华待灼、砥砺深耕,唯坚韧者始能遂其志。
中冠联盟2023年第一期新员工培训暨座谈会已落下帷幕,这是一个新的开始,期待每位新中冠人,脚踏实地加油干,早日成为中冠联盟的中坚力量。
供稿:易 琴
审核:郭钱蕾